Un equipo chileno que organiza, capacita y acompaña
ORGCAP Capacitación Profesional es una organización chilena nacida en 2025, especializada en capacitación y desarrollo de personas, equipos y organizaciones. Operamos comunicacionalmente como un Organismo Técnico de Capacitación (OTEC): no impartimos cursos aislados, buscamos comprender las necesidades de cada institución, diseñar respuestas pertinentes y entregar herramientas aplicables al desempeño cotidiano.
Para nosotros, el aprendizaje tiene valor cuando puede trasladarse a la práctica. Articulamos contenidos técnicos y habilidades humanas, combinando formación, reflexión, ejercicios aplicados y planes de acción.
Conoce al equipo de expertos
Manuel Octavio Díaz
Director General
Especialista en dirección comercial y marketing, con sólida formación académica.
Ejecutivo senior con más de 30 años de experiencia internacional. 22 años en cargos de alta responsabilidad en empresas multinacionales de consumo masivo —como Coca-Cola, Pepsico, Pfizer, Nestlé y Panini Chile— junto a 8 años liderando instituciones del Estado de Chile desde la Alta Dirección Pública, en organismos como SERNATUR e IND.
Máster en Marketing y Gestión Comercial (ESEM, España) y Máster en Programación Neurolingüística, con certificación como Trainer en Coaching y PNL por la Escuela Argentina de Coaching y PNL.
Su propuesta de valor combina liderazgo con sentido humano, visión estratégica de negocio y una mirada integral de la formación y el acompañamiento de equipos.
Aida Cristi Cortés
Directora Académica
Directora del Instituto Human Magic. Biomentora líder.
Más de 25 años liderando procesos de transformación humana en personas, equipos y organizaciones. Fundadora del Instituto Human Magic y creadora del Método Human Magic 5® de Reprogramación Emocional, con presencia internacional.
Ingeniera y Diplomada en Control de Gestión (Universidad de Chile). Integra su formación técnica con un enfoque que une neurociencia emocional, PNL, biodescodificación, constelaciones familiares y morfopsicología.
Ha formado a cientos de biomentores y bioterapeutas neuroemocionales, guiando a miles de personas en procesos de liderazgo y coherencia emocional.
Tatiana Dinamarca
Directora de Finanzas
Coach ontológico y organizacional. Consultora en administración y estructuración financiera.
Ingeniera Comercial con 25 años de experiencia implementando estrategias de crecimiento regional, principalmente en la industria bancaria. Formando, liderando y apoyando equipos de trabajo con buenos resultados.
Durante su trayectoria en la banca desarrolló conocimientos profundos en administración de empresas, análisis financiero y de riesgo, con foco en el recurso humano y el clima laboral.
Hoy es mentora en capacitaciones de emprendimiento y consultora en estructuración financiera y patrimonios.
Lo que no transamos en ninguna jornada
Excelencia educativa: No nos limitamos a transmitir información: procuramos que cada participante se lleve herramientas que pueda aplicar en su trabajo y su vida.
Liderazgo y desarrollo organizacional: Formamos líderes y equipos capaces de comunicarse con claridad, adaptarse a los cambios y conducir procesos colectivos con responsabilidad.
Bienestar, seguridad y desarrollo humano: En minería se conecta con la seguridad y la productividad; en educación, con la convivencia; en empresas, con la calidad de las relaciones laborales.
Compromiso con el futuro: Construimos relaciones de largo plazo con responsabilidad, transparencia y adaptación a las necesidades reales de cada sector.
Pertinencia, respeto y aplicabilidad: Evitamos las soluciones genéricas. Contextualizamos los contenidos y procuramos que cada herramienta tenga una aplicación concreta.
ACTOS: una iniciativa de posicionamiento en desarrollo
ACTOS (Actualización, Competencias, Tendencias, Oportunidades y Soluciones) es una iniciativa que hemos planificado para conectar a ORGCAP con públicos de nuestros tres sectores estratégicos, con jornadas sobre prevención y buen trato, Comunicación Neuroefectiva y autocuidado institucional. Es una iniciativa en etapa de planificación: todavía no podemos confirmar aquí una fecha ni un alcance definitivo, y preferimos no anunciarla hasta tenerla cerrada.
Conversemos sobre lo que tu equipo necesita
Cuéntanos tu contexto y diseñamos una propuesta a la medida: presencial, online o mixta.
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